ハラスメントにあった

ハラスメントとは、それを行なう人が意図してもしなくても、相手方の意に反する不快な言動として受け止められるものです。 教育・研究や課外活動、職務上での優位な立場や権限、地位といった上下関係、数のうえでの優劣関係など、広い意味での力関係のもとで生じるものです。 それを受けた人には様々な不利益を与えたり、不快感や脅威、屈辱感を与えてしまいます。 そのため、学習、教育、研究、就労環境を悪化させてしまいます。 それは人権、教育権、就業権の侵害という極めて深刻な問題となります。 ですから、単なる個人的トラブルではありません。 ハラスメントの認定は、原則として被害を受けた側の判断を基準とします。

ハラスメントの問題については、相談窓口が本学に設置されています。窓口以外にも、身近な教職員が相談を受けることが出来ます。どのような問題でも、ひとりで悩まず、勇気を出して相談してください。